半句通

创业失败,换了个涨薪50%的工作
这篇作为2019年的年终总结,主要讲讲经历的3个大事。1,创业创业之前有介绍过,没细说。6月跟同事从公司出来创业,...
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2020/01

创业失败,换了个涨薪50%的工作

这篇作为2019年的年终总结,主要讲讲经历的3个大事。

1,创业
创业之前有介绍过,没细说。6月跟同事从公司出来创业,做的是科创教育。

老板有两个,一个出渠道(代号L),另一个出钱。

一开始从L那里得到的消息是有硬渠道,只要课程内容做出来就可以往学校推。

我们打算做小学三个年级的课程,所以前几个月就闷头赶量。

我负责课程内容,其他人做系统(到时候卖的是课程加配套系统)。从分工上就可以看出,之前说的为什么其他人辈分学历都比我高,还会看上我?

因为都是it男出身,我的路子就比他们宽,代码也能敲,运营和课程设计也会。

就这样闷头干了3个月左右,给L看了之后不是很满意,说要有亮点。我当时心里就想,说好的硬渠道呢,为什么要关心质?

就这样课程又开始往质量上靠,期间我们一直催学校的事,每次L都说肯定没问题,还时不时找一些朋友(大佬)来看我们的课,让我们放心。

后面就懒得细说了,到后面L开始拖工资,总之就是每次用一个饼去圆上一个谎言,大忽悠一个。

最后只有我在项目解散前(12月底)找到了工作先走一步,完成软着陆,其他四个都被“闷杀”了,年底加上行情不好,工资起码损失好几万。

可能你们会问为什么一开始看不出来L是个大忽悠?

一、我们技术团队是F跟他单线联系,而且一开始是通过一个比较可信的大佬推荐,F看人很准,他跟L接触过几次都觉得讲话很自信,逻辑没问题。

二、最重要的一点,L有成功案例,这也是我看人最在意的一个指标。

三、L之所以对这边不上心,因为刚好他当时投的另一家公司起来了,他作为一个销售,把精力放在最好卖的产品上没有问题。所以对于还不是那么好卖的我们这边,他面上各种承诺没问题,结果不兑现,而我们傻傻等了好几个月。

2,新工作
也是创业前的公司的一个小领导(W)拉的我,W跳槽后那边缺人,上个月刚好我准备找工作时找的我。

这事说来也巧,W跟F是同学,俩人也有暗地较劲,但都跟我比较熟。之前W就说他觉得创业风险太高不推荐我去,结果我去了他后面就再没找我聊过。

刚好时隔半年项目快凉的时候找我,说缺人问我有没有人推荐,结果我就把自己推荐过去了,当时那个心情就感觉缘分真的很奇妙,一直相信科学的我差点都开始烧香拜佛了。

关于薪酬也是涉及到了博弈,他刚找我的时候可能是为了诱惑我,说能涨50%到100%,后面我有点意向时,又以工作年限低为由,说可能给不了那么高,先试探性的给了个25%。

我听后肯定不开心呀,于是说考虑考虑。然后这时他开始给我洗脑,说我刚毕业两年多,不用太在意这点钱,过去跟他一年能提升多少多少来着,方向更重要。反正就是熟悉的hr讲价时的套路,我当然不揭穿,就说再想想。

后面将计就计,说跟他混方向肯定没问题,就是钱一开始说50%-100%,后面变成25%,落差有点大。潜台词就是我真心跟你混,但你不能套路我呀。后面就同意50%了。

职场,无非各取所需罢了。互相赚的一个信任成本:对于他来说,我的能力是他认可的,如果找一个不认识的万一不靠谱的,到时候还要换人不说,项目都得延期。

对于我来说,首先是换其他不认识的给不了这个钱,其次让新领导认可我,信任我,又是需要漫长的时间。跟他混省了这一个过程,而且后面升职加薪也更容易。

3,理财
股票19年涨幅52%,说来惭愧,前3月就到50%了,后面调整了一波。

比较欣慰的是1月到目前已经10%,今年目标是50%-100%。

最后讲讲知识星球,星球后面基本没怎么更新,因为社群的经验都分享的差不多了,从选品到引流再到变现都有了。

能看懂的看完就懂了,再继续更新感觉其实就是换汤不换药套路忽悠大家了,所以有兴趣的直接看历史贴就已经够了。

接下来有精力的话会往理财社群这边靠,毕竟做股票知识分享对我来说事半功倍。

Last modification:January 12th, 2020 at 09:06 pm

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