半句通

靠谱的人从不缺机会,做一个靠谱的人!
1与同事Z一起开发一个公司新项目,由于有第三方对接部分,所以要先把对接文档给他们。一开始跟他们说年前文档会出来,我...
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2019/02

靠谱的人从不缺机会,做一个靠谱的人!

1

与同事Z一起开发一个公司新项目,由于有第三方对接部分,所以要先把对接文档给他们。

一开始跟他们说年前文档会出来,我叫Z写,他也说很简单,估计不需要一个小时的工作量。

期间我时不时有提起,结果Z年前在忙其他事情,后面两天请假了,这事就延期了。

年后开工在迭代会上特意强调了文档延期的事情,感觉Z还是没放心上。

我还私聊他说把这件事优先级放第一,结果两天过去了,他还是在折腾另一个bug(我们一个人会跟好几个项目)。

这时其实我已经很着急了,毕竟是我来主导,他延期就是我背锅,他还是没意识到。

所以采取了紧急方案,直接让他给一个deadline(超过这个时间我自己写,以后他的承诺在我这就是放屁)。

这时他才开始重视,后面一会就交了初稿,其实就一粗稿,我审着让他改了好几次才勉强拿得出手。

整个过程令我感触很深,当时我就想要是有其他一些机会的话,肯定不会再找Z。

2

一大佬L在竞标一个to G的项目,问我有没有兴趣参与。G方的单子向来是块肉,所以我欣然答应。

L在工作时比我大一级,之所以找我是因为之前跟他做过一些活,都是保质保量。

按L的话说,以他的资源,想找人其实有很多,但靠谱的不多。

再说这个项目,目前还在谈的过程中,我已经出了两份材料。

这里有一个细节,第一天他把资料发给我,叫我回去看一下,仿着他写的一篇出一份材料(公私分明,上班就干上班做的事,私事回去做)。

由于说的比较含糊,没说时间,所以第一天就大致了解了下。第二天他问我昨晚有写没,我就意识到他可能比较急,回复他当晚会完成。

晚上11点多就发过去了,他看完后隔日过来称赞说写的很好,脸上的那种喜悦仿佛就在说:“老子果然没看错人”。

教材具体内容就不说了,我想强调的是不要去应付,每个作品都代表着自己的个人信誉,一个东西做的好不好我相信大家在交出去之前心里也有数。

如果是应付过去的,你以为就这么过去了,但人家早已把你打上不靠谱的标签。试想我们不管是自己找人,还是给伙伴推荐其他人,哪个不是先挑靠的呢?

---to be continued---

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Last modification:February 17th, 2019 at 02:27 pm

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